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【开发区警务辅助 人员招聘简章】烟台市公安局经济 技术开发区分局招聘警务辅助人员公告

2019-11-15

根据工作需要,烟 台市公安局经济技术开发区分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称辅警)。现将有关事项 公告如下

一、招聘职位及计 划

辅警依法履行辅助 性警务职责,由公安机关管理使用,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。

计划招聘勤务男辅 警30名。招聘职位详见 《烟台市公安局经济 技术开发区分局招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和 国国籍;

(二)拥护中华人民共和 国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(三)男性,年龄 在18周岁至30周岁(198811 18 日至2001 11 18 日期间出生), 具有B级以上驾驶证(含 B级)者,年龄可放 宽至35周岁;

(四)具有大专及以上文 化程度;

(五)具有正常履行职位 职责所需的工作能力,自愿从事警务辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织安排;

(六)身体健康,体形端 正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍等,具有正常履行职责的身体条件,身高1.70米以上,单侧裸眼 视力不低于4.6

(七)退役军人、 应届毕业生有驾驶证者优先考虑;

(八)具备拟任职位所要 求的其他资格条件;

(九)有下列情形 之一的,不得应聘:

1.本人或家庭成员、 近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的

2.本人家庭成员或近 亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的

3.受过刑事处罚或者 涉嫌违法犯罪尚未查清的

4.曾编造、散布有损 国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的

5.曾因吸毒、嫖娼、 赌博受到处罚的

6.曾被行政拘留、司 法拘留或者收容教育的;

7.曾被吊销律师、公 证员执业证书的;

8.曾被开除公职、开 除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

9.从事警务辅助工作 合同期未满擅自离职的

10.有较为严重的个人 不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警 务辅助工作的;

三、招聘程序

本次公开招聘采取 个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考核、公示等程序,择优聘用签订合同。

(一)报名与现场 资格审查

1.报名时间: 2019 11 18 - 11 22 日(上午830--11:30,下午1330--17:00)。

2.报名地点: 烟台市经济技术开 发区长江路66号,公安分局 9902室(辅警办)。

3.现场报名和资格审 查。报名人员需携带以 下材料:(1)《烟台市公安局 经济技术开发区分局招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2);(2)本人身份证、毕 业证、户口簿(索引页和本人户口单页)等材料的原件及复印件一份;(3)到中国人民银行 查询打印的《个人征信报告》;(4)大专以上学历需 提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印);( 5)近期白底彩色免 冠2寸照片5张。有计算机、文 艺、体育等专业特长的相关证书一并提交原件及复印件。

属于在职职工的需 加持单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意应 聘证明信》(附件3)。

4.报名须本人到场, 由工作人员对报名人员个人资料、身高、体重等进行审查核实,审查合格后方可报名。对于有计算机、文秘、体育特长的应聘人员优先考虑。

5.资格审查将贯穿于 公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的,立即取消其应聘资格。

(二)考试内容和 方法

1.笔试

笔试主要测试法律 基础知识、时事政治和行政职业能力测验。笔试结束后,采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

笔试拟定于 11月下旬进行,具体 时间、地点另行通知。

笔试结束后,根据 笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内,根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按1:2的比例确定进入面 试环节人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。笔试合格人数为零的职位,取消该职位聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围。

其中,应聘人员为 烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女的加15分;全日制警察类 或政法类院校公安专业(详见附件5《考试录用专业( 学科)指导目录》第二十项公安类专业)毕业生加15分;退役军人加 10分。以上各项累积 加分不超过15分。

符合加分条件的人 员须在报名资格审查时一并提交加分证明材料原件及复印件(如烈士证明书、人民警察因公牺牲证明书、退出现役证),直接计入笔试成绩。材料不齐全或不准确的,不予加分。

2.面试

面试主要测评应聘 人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,进入体能素质 测评范围人员的面试成绩不得低于60分。面试具体事宜 另行通知。

3.综合成绩

面试结束后按照笔 试、面试各占50%,折算应聘人员综 合成绩。(笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。

4.体能测评

凡面试成绩超过 60分的,根据综合成 绩,由高分到低分按人员比例确定进入体能测评范围的人员(如综合成绩相同,按照笔试成绩由高到低确定)。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。体能测评为 达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不能确定为体检考察人选。在参加体能测评前,须签订本人身体状况确认书(附件5)。对冒名顶替、 弄虚作假等违反体能测评有关规定的,招聘机关将取消其体能测评资格。体能测评成绩在测评点当场公布,不计入应聘人员考试成绩。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。体能测评时着 运动鞋、运动服。时间、地点等事宜另行通知。

(三)体检、考察 、政治考核

体能测评合格人员 ,根据综合成绩,由高分到低分按11的比例确定进入体 检环节人员(如综合成绩相同,按照笔试成绩由高到低确定)。体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的,视为放弃体检,体检成绩为不合格。体检按照省 人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔201730号)有关规定执行 。

应聘人员在体检过 程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。如对体检结果存在异议,应聘人员可提出进行复检,复检只能进行一次,最终体检结果以复检结果为准。

对体检合格的人员 按职位计划招聘人数,根据成绩由高分到低分等额对应聘人员进行考核。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治 考核的相关要求进行,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

(四)人员递补

应聘人员因政治考 核或体检不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成职位空缺的,可从本职位面试合格、体能测评合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

体检考察结束后, 如有职位符合招聘条件的人数不足的,可将招聘计划调剂到其它职位。具体调剂办法由组织方确定。

(五)公示

根据应聘人员的考 试成绩、体测、体检、考察及政治考核情况提出拟聘用人员名单,向社会公示。公示期为5个工作日。

(六)聘用

经公示进入拟聘用 范围者,办理相关手续。聘用人员试用期为2个月(含岗前培训 、跨岗位锻炼),试用期间发给试用 期工资(正式工资的80%)。试用合格后,方可 正式任职。不合格的,退回劳务派遣单位。

四、相关待遇

拟聘用辅警,实行 劳务派遣制,与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到烟台市公安局经济 技术开发区分局从事警务辅助工作。劳务派遣单位统一缴纳“五险一金”,实行绩效工资。任职后每月工资待 遇3500(含个人缴纳的 五险一金”)。实行军事化管理 ,食宿由单位统一安排。统一配发辅警服装及其它相关装备。

五、其它

应聘人员在应聘期 间要保持24小时通讯畅通 ,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程,不符合条件者,一经查实取消报考聘用资格。报名者可关注“烟台开发区 公安”微信公众号查看《2019年烟台市公安局经济 技术开发区分局招聘警务辅助人员公告》及相关事宜。

招聘咨询电话: 0535-6103165(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00报名开始后不再提 供电话咨询服务

本公告由烟台市公 安局经济技术开发区分局负责解释。

附件:1《烟台市公安局经济 技术开发区分局招聘警务辅助人员职位表》

2《烟台市公安局经 济技术开发区分局招聘警务辅助人员报名登记表》

3《所在单位同意应 聘证明信》

4《身体状况确认书 》

5《考试录用专业( 学科)指导目录》

               烟台市公安局经济 技术开发区分局

                    2019 11 15


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